PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Definición.

Se entiende como riesgos laborales a todos aquellos peligros presentes en una profesión o tarea específica o de su entorno de trabajo que pueda ocasionar al trabajador que la realice algún daño a su salud física o mental.

CLASES DE RIESGOS EN EL TRABAJO

Existe una gran variedad de riesgos, a nivel laboral, básicamente se pueden mencionar algunos como por ejemplo:

• Riesgos Físicos.
• Riesgos Químicos.
• Riesgos Biológicos.
• Riesgos Psicosociales.
• Riesgos Ambientales.
• Riesgos Mecánicos.
• Riesgos Ergonómicos.

DEFINICIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Es el conjunto de actividades y medidas tomadas en todos los niveles y fases de los procesos de las organizaciones a fin de evitar o disminuir los riesgos que pudieran ocasionar accidentes o lesiones a los trabajadores.

GUÍA PARA ELABORAR UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Primeramente, lo importante es desarrollar e implementar la documentación exigida por el ente regulatorio y legal.

Por lo tanto, para la ejecución del manual de procedimientos existe una amplia gama de información para su elaboración y todo dependerá del tipo de empresa, su actividad, su tamaño y su cultura empresarial.

Las Pymes (Pequeñas y medianas empresas) requieren menos procedimientos que las grandes empresas que requieren mayor cantidad de procedimientos documentales por temas de organización y comunicación vinculadas a su tamaño, sin embargo, se debe evitar caer en burocracias, porque los procedimientos ayudan pero no son suficientes. Lo realmente importante para prevenir los riesgos es el compromiso y conciencia de cada una de las personas de la organización desde la base hasta la gerencia.

Adicionalmente, podrá encontrar más información en una excelente y completa publicación del INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) https://www.insst.es/documentacion/catalogo-de-publicaciones/manual-de-procedimientos-de-prevencion-de-riesgos-laborales.-guia-de-elaboracion donde encontrará lo siguiente para que lo adapte según el tamaño y requerimientos de su empresa:

• Una completa y organizada Guía para elaborar una Manual de procedimientos que contiene:

 

Política de prevención de riesgos laborales
 

• Declaración de principios y compromisos
• Organización de la actividad preventiva, así como sus Funciones y Responsabilidades
• Reuniones periódicas de trabajo
• Objetivos preventivos
• Evaluación de riesgos

Primer Nivel de Planificación: Medidas/actividades para eliminar o reducir los riesgos:

 

• Información de los riesgos en los lugares de trabajo
• Formación inicial y periódica de los trabajadores
• Instrucciones de trabajo
• Señalización de Seguridad
• Equipos de protección individual y ropa de trabajo

Segundo Nivel de Planificación: Actividades para el control de riesgos:

•  Inspecciones y revisiones de seguridad
• Mantenimiento preventivo
• Observaciones del trabajo
• Orden y limpieza en los lugares de trabajo
• Vigilancia de la salud de los trabajadores
• Control de riesgos higiénicos
• Control de riesgos ergonómicos y psicosociológicos
• Comunicación de riesgos detectados y sugerencias de mejora
• Seguimiento y control de las medidas correctoras
• Permisos para trabajos especiales

Tercer Nivel de Planificación: Actuaciones frente a modificaciones o nuevos proyectos:

 

• Nuevos proyectos y modificaciones de instalaciones, procesos o sustancias
• Adquisiciones de máquinas, equipos de trabajo y productos químicos
• Consignación de instalaciones y equipos circunstancialmente fuera de servicio
• Perfiles profesionales
• Contratación y subcontratación: trabajo, personas y equipos
• Accesos de personal y vehículos foráneos
• Seguridad de residuos

Cuarto Nivel de Planificación: Actuaciones frente a sucesos previsibles

• Plan de emergencia
• Primeros auxilios
• Investigación y análisis de accidentes/incidentes. Control de la siniestralidad
• Control de la documentación y de los registros del sistema de prevención
• Auditorías del sistema de prevención
• Cuestionarios de autoevaluación

También encontrará una amplia gama de información modelo que le servirá como referencia a la hora de necesitar elaborar su Manual de Prevención de Riesgos Laborales. Encontrará:

Una sección de Anexos donde podrá ver:

• Ejemplo de declaración de principios y compromisos
• Del compromiso de la dirección a las actuaciones preventivas
• Instrucción para trabajos en baja tensión
• Instrucción para trabajos en espacios confinados
• Ficha orientativa de inventario de riesgos para la utilización de EPI
• Normas generales de utilización de equipos de protección individual
• Registro de primeros auxilios
• Eslabones de la cadena de socorro
• Circuito de la documentación del sistema
• Procedimiento de control de la documentación y registros
• Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesaria la auditoría
• Proceso de auditoría del SGPRL
• Procedimiento de auditoría interna del sistema de prevención

Una sección de Ejemplos donde podrá ver:

• Organigrama y posibles funciones y competencias
• Hoja de planificación y registro de reuniones
• Objetivos para el año…
• Procedimiento de evaluación de riesgos
• Procedimiento de información de riesgos
• Procedimiento de formación inicial y continuada
• Procedimiento de señalización de seguridad
• Procedimiento de inspecciones y revisiones de seguridad
• Procedimiento de mantenimiento preventivo
• Procedimiento de observaciones del trabajo
• Procedimiento de orden y limpieza
• Procedimiento de evaluación de ruido
• Procedimiento de evaluación de puestos con PVD
• Procedimiento de comunicación de riesgos y mejoras
• Procedimiento de seguimiento y control de las medidas correctoras
• Procedimiento de permisos de trabajo especiales
• Procedimiento de nuevos proyectos o modificaciones
• Procedimiento de adquisición de equipos y productos químicos
• Procedimiento de consignación de instalaciones y equipos
• Procedimiento de selección de personal
• Procedimiento de contratas
• Procedimiento de acceso de personal foráneo
• Procedimiento de recogida de residuos en laboratorio
• Plan de emergencia
• Procedimiento de investigación de accidentes/incidentes
• Cuestionarios de autoevaluación
• Política y organización preventiva
• Evaluación de riesgos
• Prevención en el origen. Protección colectiva. Protección individual
• Información, formación y participación de los trabajadores
• Revisiones periódicas.

Una sección de Control de riesgos higiénicos donde podrá ver:

• Control de riesgos ergonómicos y psicosociales

Una sección de Vigilancia de la salud donde podrá ver:

• Modificaciones y adquisiciones
• Contratación de personal. Cambio de puesto de trabajo
• Coordinación interempresarial. Contratación de trabajos
• Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios
• Investigación de accidentes y otros daños para la salud
• Documentación del sistema preventivo

Recuerde que lo realmente importante para prevenir los riesgos es el compromiso y conciencia de cada una de las personas de la organización.

Esperamos este post haya sido de utilidad y en Eot Academy estamos a su disposición en caso de dudas u orientación puede colocarse en contacto con nuestra plataforma de enseñanza virtual diseñada para usted y su crecimiento profesional.

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